La sesión tuvo como objetivo fortalecer los conocimientos del personal en materia de igualdad sustantiva y derechos humanos. Se abordaron conceptos clave para fomentar una cultura laboral con perspectiva de género y libre de estereotipos
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Como parte de las acciones para impulsar la igualdad sustantiva en las instituciones del Gobierno del Estado, la Secretaría de Inclusión llevó a cabo la capacitación “Marco conceptual en materia de igualdad de género”, dirigida al personal del Instituto de la Juventud del Estado de Campeche (INJUCAM). La sesión, impartida por la L.D. Mariana del Jesús Villarino Ramírez, titular de la Unidad de Igualdad Sustantiva de la Secretaría de Inclusión, tuvo el propósito de fortalecer los conocimientos del personal en torno a los principios, conceptos y herramientas que permiten identificar las brechas de desigualdad entre mujeres y hombres, así como promover entornos laborales más equitativos e incluyentes. Durante la capacitación se abordaron temas fundamentales como la diferencia entre igualdad formal y sustantiva, la transversalización de la perspectiva de género y la importancia de aplicar estos conceptos en el diseño e implementación de políticas públicas dirigidas a la juventud. Estas acciones forman parte del compromiso de la Licda. Ana Alicia Mex Soberanis, titular de la Secretaría de Inclusión, de promover la formación continua de las personas servidoras públicas, en temas que fortalezcan el respeto, la equidad y la inclusión en todas las dependencias del Ejecutivo estatal. El Gobierno de Todos, que encabeza la gobernadora Layda Sansores San Román, continúa trabajando para consolidar un Campeche más justo e igualitario, donde las instituciones públicas garanticen los derechos de todas las personas en condiciones de respeto y equidad.
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