Servidores públicos recibieron formación en conceptos clave para fortalecer la igualdad sustantiva. La capacitación se realizó con el propósito de fomentar entornos laborales libres de discriminación.
Con el objetivo de fortalecer los conocimientos en materia de igualdad de género, la Secretaría de Inclusión llevó a cabo la capacitación “Marco Conceptual en Materia de Igualdad de Género”, dirigida a las personas servidoras públicas de la Comisión para la Protección contra Riesgos Sanitarios del Estado de Campeche (COPRISCAM). La jornada, de modalidad presencial y con una duración de 90 minutos, estuvo a cargo de la L.D. Mariana del Jesús Villarino Ramírez, responsable de la Unidad de Igualdad Sustantiva de la SEIN, quien compartió herramientas conceptuales para identificar los principios básicos de la igualdad y diferenciar su aplicabilidad en los distintos contextos institucionales. Estas acciones forman parte del compromiso de la Lic. Ana Alicia Mex Soberanis, titular de la Secretaría de Inclusión, de brindar a las y los servidores públicos capacitaciones que promuevan la construcción de espacios laborales equitativos, inclusivos y con enfoque de respeto a los derechos humanos. Bajo la visión de la gobernadora Layda Sansores San Román, la capacitación en igualdad de género se reafirma como un eje central en la administración pública estatal, impulsando políticas que garanticen entornos libres de violencia y discriminación, en beneficio de toda la sociedad campechana.
