La Secretaría de Inclusión capacitó al personal de la Consejería Jurídica en el uso del lenguaje inclusivo y no sexista. Con estas acciones, el Gobierno de Layda Sansores fortalece una cultura institucional de respeto, igualdad y trato digno.
En el Salón de Juntas “Layda Elena Sansores San Román” de la Consejería Jurídica del Poder Ejecutivo, se llevó a cabo el Taller de Lenguaje Incluyente y No Sexista, impartido por la Secretaría de Inclusión con el objetivo de dotar a las y los servidores públicos de herramientas que garanticen un trato libre de estereotipos y discriminación. La capacitación contó con la participación de personas servidoras públicas y fue organizada en coordinación entre la Secretaría de Inclusión, a través de la Dirección de Diversidad Sexual, encabezada por Carlos Rodrigo Nick Castillo, y la Consejería Jurídica, representada por su Director General Consultivo, Adrián Serrano Barrientos. Durante el taller, se destacó la importancia de reconocer la diversidad humana y el respeto a las diferencias como ejes fundamentales para fortalecer la atención institucional y generar un ambiente laboral más incluyente. La titular de la Secretaría de Inclusión, Lic. Ana Alicia Mex Soberanis, subrayó que el trabajo en equipo con la Consejería Jurídica reafirma la visión de la gobernadora Layda Sansores San Román, quien ha establecido como prioridad construir un Campeche con justicia social y plena igualdad de derechos. Con acciones como ésta, la administración estatal avanza hacia un servicio público que coloca la dignidad y el trato respetuoso en el centro de su labor.
